『企業に特化したTAマネジャー養成講座』専攻コースのご案内

ストロークを中心とした実践プログラムを紹介し、企業社会・企業現場へのTA活用に供します。
特定非営利活動法人 日本交流分析協会(TA実践委員会)

前年に引き続き、産業界に交流分析の普及を図るための講座です。
今年度は「専攻コース」として、それぞれ第一線でご活躍の<プロの研修講師やコンサルタント、社労士、人事担当者など、研修を主たる業務としている方>のためのプログラムを実施します。
 人材育成・アウトソーシング・内製化と時代とともに変化するヒューマンリレーションズ時代にふさわしい研修内容です。
女性管理職3割を目指す政策も打ち出されており、今話題の研修会です。

  • 開催日:  大阪 平成25年11月2日(土)〜平成25年11月3日(日) 10:00〜17:00
                エルおおさか 南館71号室 (京阪 地下鉄谷町線「天満橋」より西へ300m) 
                Webサイト http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html
                〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14 .06-6942-0001
            四国 平成26年01月4日(土)〜平成26年01月5日(日) 10:00〜17:00
                会場−未定(決定次第お知らせいたします)

  • 参加費:  非会員 32,000円、会員 25,000円、リピーター(昨年ご参加された会員)20,000円

  • 振込先:  ゆうちょ銀行 00110−1−155513
            特定非営利活動法人 日本交流分析協会
            「TAマネジャー専攻 関西地区開催 会員番号」をご記入ください。

  • 申 込:  郵便局受領書を添付してFAXで本部事務局へお送りください。
              申込締切 25年10月25日(金)必着

  • 『TAマネジャー(専攻コース)』研修内容: 
      ストロークを中心としたビジネスの課題に焦点を当てた実践プログラムを紹介します。
      (職場での活用、ビジネス研修課題としても即活用できるプログラムです)
    • @『PM理論「あなたは目標達成型?対人重視型?』
    • A「人は褒めて伸ばせ、TA的褒め方講座」
    • B「新任管理者のための部下への接し方、男女のマネジメント特質の差はあるか」
    • C「ディスカウントチャートを活用した職場の問題解決」
第一日目第二日目
10:00〜13:00  オリエンテーション(講座の狙い)
  第T講
  マネジメント概論
  ・マネジメントとは
  ・PGM理論「あなたは目標達成型?対人重視型?」
  事案の紹介・説明、討議・纏め

  第V講
  「新任管理者のための部下への接し方、
  男女のマネジメント特質の差はあるか?」」
  事案の紹介・説明、討議 ・纏め
13:00〜14:00昼食休憩
14:00〜17:00  第U講
  「人は褒めて伸ばせ、TA的褒め方講座」
  事案の紹介・説明、討議・纏め
  第W講
  「ディスカウントチャートを活用した職場の問題解決」
  事案の紹介・説明、討議・纏め

 こちらをダウンロードしてご利用ください⇒ 「TAマネジャー養成講座」お申込み用紙(PDF)